Amazon fa causa al procuratore generale di New York per bloccare le accuse di Covid-19

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Amazon ha citato in giudizio il procuratore generale di New York, Letitia James, venerdì nel tentativo di impedirle di intentare una denuncia contro la società per problemi di sicurezza in due dei suoi magazzini a New York City.

L’azienda ha anche chiesto al tribunale di obbligare la signora James a dichiarare di non avere l’autorità per regolamentare la sicurezza sul lavoro durante la pandemia Covid-19 o di indagare sulle accuse di ritorsione contro i dipendenti che protestano per le loro condizioni di lavoro.

Nel caso, depositato presso il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto orientale di New York, Amazon ha affermato che l’ufficio della signora James stava indagando sui problemi di sicurezza pandemici sollevati dai dipendenti nel suo grande centro logistico a Staten Island e in un deposito di consegne nel Queens. Diceva che la signora James aveva “minacciato di citare in giudizio” Amazon se non avesse acconsentito alle sue richieste, incluso il sovvenzionamento del servizio di autobus, la riduzione dei requisiti di produttività dei lavoratori, lo sboccamento dei profitti e il ripristino Christian Smalls, un operaio che Amazon ha licenziato in primavera.

Il signor Smalls ha detto di essere stato oggetto di rappresaglia per aver guidato una protesta al magazzino di Staten Island. Amazon ha dichiarato di essere stato licenziato per essersi recato sul luogo di lavoro per la protesta anche se era in congedo di quarantena retribuito dopo essere stato esposto a un collega risultato positivo al coronavirus.

Il signor Smalls è diventato il caso più evidente negli scontri tra lavoratori e Amazon, che hanno dovuto affrontare un’ondata di ordini da parte dei consumatori che si accovacciavano. Come la pandemia diffuso in tutto il paese, molti Amazon i lavoratori hanno detto l’azienda perso le prime opportunità per fornire una migliore protezione contro Covid-19.

Amazon ha difeso con forza le sue misure di sicurezza ed è passata all’offensiva contro i suoi critici. Nelle note di una riunione interna dei dirigenti senior, il principale avvocato di Amazon chiamato il signor Smalls inarticolato e discusso le strategie per renderlo il volto dell’organizzazione dei lavoratori.

Nella sua denuncia di 64 pagine, Amazon ha affermato che le sue misure di sicurezza “superano di gran lunga quanto richiesto dalla legge” e ha sostenuto che la legge federale, non la legge statale applicata dal procuratore generale di New York, aveva la supervisione primaria per i problemi di sicurezza sul lavoro.

“L’OAG non ha l’autorità legale che pretende di esercitare contro Amazon”, ha detto la società.

Amazon ha rifiutato di commentare oltre il deposito.

La signora James, in una dichiarazione, ha detto che la causa non era altro che un triste tentativo di distrarre dai fatti e sottrarsi alla responsabilità per i suoi fallimenti nel proteggere i lavoratori laboriosi da un virus mortale.

Ha detto che il suo ufficio stava esaminando le sue opzioni legali. “Sia chiaro: non saremo intimiditi da nessuno, in particolare dai bulli aziendali che mettono profitti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori”, ha detto.

James Brudney, professore di diritto del lavoro presso la Fordham University, ha detto che era raro che le aziende presentassero il tipo di causa anticipatoria “terra bruciata” che Amazon aveva.

“Vogliono combattere”, ha detto di Amazon. “Vogliono sempre combattere.”

Il signor Brudney ha detto che la legge federale in molti casi previene l’applicazione della sicurezza sul posto di lavoro da parte dello Stato, sebbene ci siano eccezioni che la signora James potrebbe sostenere.

“Sembra ragionevole vedere se lo stato può dimostrare la sua tesi”, ha detto. Ha aggiunto che la supervisione federale era “terribilmente e tragicamente fallita” per creare e far rispettare la sicurezza sul posto di lavoro in caso di pandemia, quindi gli stati sono intervenuti per colmare le lacune.

Gran parte del reclamo di Amazon descrive la sua risposta alla pandemia, inclusa l’impostazione di controlli della temperatura agli ingressi, la fornitura di maschere e l’offerta di test gratuiti in loco. Ha affermato che, secondo i suoi calcoli, l’1,15% dei suoi dipendenti in prima linea di New York era risultato positivo o si presumeva positivo per il coronavirus, circa la metà del tasso per la popolazione generale nello stato.

La denuncia citava anche un’e-mail che documentava l’ispezione senza preavviso del magazzino di Staten Island da parte dell’ufficio dello sceriffo di New York City il 30 marzo in cui si affermava che Amazon “sembrava andare oltre gli attuali requisiti di conformità”.

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