Walmart aumenterà i salari per 425.000 lavoratori.

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Walmart ha detto giovedì che stava aumentando i salari per 425.000 dei suoi dipendenti negli Stati Uniti, poiché il gigante del commercio al dettaglio e altre società devono affrontare crescenti pressioni per aumentare la paga per i lavoratori a basso salario.

Gli aumenti salariali significano che circa la metà dei suoi 1,5 milioni di lavoratori negli Stati Uniti guadagnerebbe almeno $ 15 l’ora, ha detto l’amministratore delegato di Walmart, Doug McMillon, in una teleconferenza con gli investitori.

La mossa, che è stata annunciata come parte dei guadagni del quarto trimestre dell’azienda, non aumenta il salario minimo di Walmart a $ 15 l’ora, come hanno già fatto rivali come Target e Amazon.

Il salario minimo di Walmart rimane a $ 11 l’ora per molti lavoratori, sebbene la società abbia aumentato la sua paga iniziale per posizioni selezionate durante la pandemia.

L’annuncio di salari più alti arriva circa una settimana dopo che il signor McMillon ha incontrato il presidente Biden e i suoi migliori consiglieri economici per discutere, tra le altre questioni, l’interesse dell’amministrazione ad aumentare il salario minimo nazionale a $ 15 l’ora.

Durante la teleconferenza con gli investitori, al signor McMillon è stato chiesto se la società avrebbe eventualmente aumentato i salari di tutti i suoi dipendenti a 15 dollari l’ora.

Il signor McMillon ha detto che il minimo di $ 15 l’ora per tutti i lavoratori era un “obiettivo importante, ma dovrebbe essere valutato in un modo che sia positivo per l’economia degli Stati Uniti”.

Ha detto che gli aumenti salariali annunciati giovedì facevano parte dell’aiutare i lavoratori a costruire una carriera in Walmart, pagando i lavoratori di più nel tempo mentre si trasferivano in ruoli manageriali.

Il signor McMillon ha detto che i nuovi aumenti salariali sarebbero stati orientati verso i lavoratori che erano stati con l’azienda per un po ‘di tempo e si sarebbero concentrati sui ruoli di gestione digitale e dell’inventario, che sono stati una parte importante del crescente business della spesa online dell’azienda.

“Dal punto di vista salariale, ci vedrai continuare a fare investimenti al momento giusto”, ha detto McMillon.

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