Gli allenatori di basket femminile sfidano i leader NCAA sulla disuguaglianza di genere

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Mercoledì, i migliori allenatori del basket universitario femminile hanno sollecitato privatamente i dirigenti della NCAA su ciò che hanno condannato come anni di fallimenti nella promozione dello sport, comprese le enormi disparità nelle condizioni ai tornei maschili e femminili di quest’anno.

Durante una videoconferenza di 70 minuti, gli allenatori – inclusi alcuni che hanno trascorso molte stagioni alla guida di squadre in profonde corse post-stagionali – hanno affrontato direttamente il presidente della NCAA, Mark Emmert, e gli alti funzionari di basket su come avrebbero potuto consentire differenze nette tra i suoi eventi maschili e femminili in un momento in cui la pallacanestro femminile è diventata una forza più potente nell’atletica universitaria.

“Ci mancherà un’enorme finestra se non cambiamo le cose ora, se non saliamo davvero sul piatto della NCAA nel suo insieme per innaffiare davvero questo sport, per dargli davvero l’attenzione che merita “, ha detto Nell Fortner, allenatore della Georgia Tech, durante la sessione, organizzata dalla Women’s Basketball Coaches Association e visionata dal New York Times.

Fortner ha notato, ad esempio, che il torneo maschile di quest’anno ha avuto campi che erano un “piacere per gli occhi” per i telespettatori occasionali, mentre molti dei giochi femminili sono stati giocati su piani che hanno fatto poco per suggerire la gravità della competizione.

“Se stavi sfogliando la TV per trovare il torneo femminile, non saresti rimasta in gioco”, ha detto, “perché potresti aver pensato che fosse una partita del liceo. È stato davvero deludente. “

Emmert ha detto agli allenatori che l’associazione ha riconosciuto di avere “un lavoro serio da fare” intorno al basket femminile e che “non c’è dubbio che abbiamo lasciato cadere la palla, che abbiamo avuto alcuni gravi errori” riguardo alla pianificazione dell’evento femminile di quest’anno, che sarà culminerà domenica sera con la partita di campionato.

L’incontro tra i dirigenti e gli allenatori è avvenuto meno di due settimane dopo che la NCAA ha offerto la prima delle sue ripetute scuse per le disparità nei suoi tornei di basket, soprattutto per le strutture di allenamento che erano scarsamente rifornite per le donne e ben fornite per gli uomini. La scorsa settimana, con l’associazione sottoposta a continue critiche, Emmert ha annunciato di aver assunto un avvocato per i diritti civili per condurre una revisione sull’uguaglianza di genere agli eventi del campionato.

Il giorno successivo, Il Times ha riferito che la NCAA aveva preventivato quasi il doppio per il suo torneo di pallacanestro maschile del 2019 rispetto a quello che ha assegnato per la competizione femminile – informazioni finanziarie che i dirigenti sportivi universitari di lunga data hanno affermato di non aver mai visto. (I funzionari della NCAA hanno insistito sul fatto che le differenze di budget che mostravano un divario di $ 13,5 milioni erano principalmente legate alle differenze nei formati e nella popolarità dei tornei.)

Interrogato da Cori Close, l’allenatore di basket femminile dell’UCLA, mercoledì mattina, Dan Gavitt, vicepresidente del basket della NCAA, ha affermato che 12 dipendenti NCAA erano dedicati alla pianificazione del torneo maschile, mentre sei erano concentrati sulla competizione femminile.

Lynn Holzman, vicepresidente del basket femminile della NCAA, che riferisce a Gavitt, ha detto agli allenatori che lei e altri dirigenti dell’associazione hanno anticipato “che vedremo alcuni cambiamenti piuttosto sostanziali qui per elevare il campionato dove deve essere at, e questo si estende al tipo di supporto di cui abbiamo bisogno per creare l’ambiente di cui abbiamo bisogno “.

I funzionari della NCAA avevano sperato che il furore del pubblico intorno ai tornei sarebbe svanito, in particolare mentre le competizioni avanzavano ai loro round successivi.

Ma i dirigenti della NCAA sembravano giudicare male la profondità dell’indignazione. Danielle Donehew, direttrice esecutiva della Women’s Basketball Coaches Association, ha rilasciato martedì un videomessaggio e ha dettagliato una lettera che aveva inviato a Emmert in cui il suo influente gruppo diceva di non poter “accettare una revisione esterna condotta da uno studio legale del La scelta della NCAA. “

Invece, Donehew e il suo gruppo hanno chiesto una commissione indipendente per esaminare, tra gli altri argomenti, “le disuguaglianze documentate che esistono con il trattamento del basket femminile”.

Allo stesso modo, Dawn Staley, l’allenatore femminile della Carolina del Sud, ha detto a Emmert mercoledì: “Chiunque stia pagando il suonatore di cornamusa, sai più che probabilmente ti darà quello che vuoi sentire”.

Emmert, che ha affermato che la NCAA non aveva alcun rapporto precedente con l’azienda che sta conducendo l’indagine, si è fermato prima di accettare di cambiare l’approccio alla revisione.

“Capisco che ci sia sia la realtà che la percezione”, ha detto a Staley. “Ho un alto livello di fiducia nella loro indipendenza nella realtà, ma capisco anche che c’è questo problema di percezione, ed è quello che stai chiedendo. Sono più che felice di continuare a guardarlo. “

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