L’assunzione di Chris Doyle da parte dei giaguari è stata definita “inaccettabile” da Fritz Pollard Alliance

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Un’organizzazione che promuove la diversità nella NFL venerdì ha criticato la recente assunzione da parte dei Jacksonville Jaguars di Chris Doyle, che ha lasciato lo staff calcistico dell’Università dell’Iowa lo scorso anno dopo che un certo numero di giocatori attuali ed ex di Hawkeyes hanno dichiarato di aver promosso una cultura di bullismo e razzismo .

Una dichiarazione della Fritz Pollard Alliance, che prende il nome dal primo allenatore nero della NFL, afferma che la decisione dei Jaguars di nominare Doyle il loro direttore delle prestazioni sportive è stata “semplicemente inaccettabile”.

“La partenza di Doyle dall’Università dell’Iowa riflette un mandato pieno di scarsa capacità di giudizio e maltrattamenti nei confronti dei giocatori neri”, ha detto nella dichiarazione Rod Graves, direttore esecutivo della Fritz Pollard Alliance. “La sua condotta dovrebbe essere squalificante per la NFL come lo era per l’Università dello Iowa”.

Doyle, che era l’allenatore della forza e del condizionamento dell’Iowa, raggiunto un accordo di separazione con l’università a giugno, terminando lì due decenni di lavoro.

I Jaguars hanno annunciato giovedì che Doyle si era unito allo staff di Urban Meyer, che il mese scorso è stato nominato capo allenatore di Jacksonville. Meyer, che ha vinto due campionati nazionali universitari come capo allenatore in Florida e uno in Ohio State, non allena dal 2018 e non ha mai lavorato nella NFL prima.

L’assunzione di Doyle, che è bianco, arriva in un momento di intenso controllo delle pratiche di assunzione della NFL e di domande sul fatto che i candidati di minoranza per i lavori di coaching abbiano pari opportunità di essere assunti.

“Conosco Chris da quasi 20 anni”, ha detto Meyer giovedì quando gli è stato chiesto di assumere qualcuno che era stato accusato di maltrattare gli atleti neri. Doyle era l’allenatore della forza presso l’Università dello Utah alla fine degli anni ’90, pochi anni prima che Meyer fosse assunto come capo allenatore lì.

“La dichiarazione di Urban Meyer, ‘Conosco Chris da quasi 20 anni’, riflette la buona rete di ragazzi che è precisamente la ragione per cui c’è una tale disparità nelle opportunità di lavoro per gli allenatori neri”, ha detto Graves nella dichiarazione.

Né la NFL né i Jaguars hanno risposto a una richiesta di commento sulla dichiarazione della Fritz Pollard Alliance.

Durante una conferenza stampa la scorsa settimana, il commissario della NFL Roger Goodell ha detto di non essere soddisfatto del tasso con cui gli allenatori di colore sono stati assunti nella NFL, che conta 32 squadre.

“Non era quello che ci aspettavamo”, ha detto della diversità nel round di assunzioni dopo la stagione 2020, “e non è quello che ci aspettiamo in futuro”.

Dei sette head coach assunti dalla fine della stagione regolare, solo due erano non bianchi. L’anno scorso uno dei cinque lavori di head coaching è andato a un candidato di minoranza e l’anno prima solo uno su otto.

Negli ultimi tre anni l’80% dei lavori di head coaching è andato a candidati bianchi, sebbene i giocatori di colore rappresentassero il 69,4% della NFL in questa stagione, secondo l’Institute for Diversity and Ethics in Sport.

Dopo che i Jaguars hanno assunto Meyer e il direttore generale Trent Baalke, entrambi bianchi, il mese scorso, Graves ha elogiato l’organizzazione per aver intervistato diversi candidati di minoranza e per aver cercato input dalla Fritz Pollard Alliance.

“Non posso sostenere che il processo non abbia soddisfatto lo standard di equo, aperto e competitivo”, Graves ha detto The Florida Times-Union.

L’assunzione di Doyle, tuttavia, ha sollevato problemi al di là dell’impegno della NFL per assunzioni diversificate.

Prima che Doyle lasciasse l’Iowa, Emmanuel Rugamba, un ex difensore di Occhi di Falco, cedette molteplici esempi dell’allenatore che umilia i giocatori con stereotipi razziali negativi. Rugamba ha detto in un tweet che un giorno dopo che un giocatore nero si è allontanato da Doyle, l’allenatore ha detto: “Perché stai camminando con tutta quella spavalderia ti rimetterò in strada”.

James Daniels, un guardalinee offensivo dei Chicago Bears ed ex Occhio di Falco, twittato durante l’estate: “Ci sono troppe disparità razziali nel programma di calcio dell’Iowa. I giocatori neri sono stati trattati ingiustamente per troppo tempo “.

Doyle ha anche presieduto un allenamento fuori stagione nel 2011 che ha portato al ricovero di 13 giocatori.



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